保健課職員（２年目・男性）

　私が所属する保健課は、保険者（埼玉県内の市町村や組合）が実施する保健事業の支援、特定健診に関する業務、並びに医療費等の調査分析を行っています。
　このなかで、私が担当しているのが、医療費等の調査分析業務です。保険者からの依頼を受けて、医療費や特定健診等のデータを集計し、提供しています。これらの資料を作成するにあたっては、相手がどのような情報を求めているのか等の丹念な聞き取りと、どのデータを使用すべきか判断する知識が求められます。配属された当初は分からないことばかりで、先輩に質問することが多くありましたが、その都度丁寧に教えてもらい、少しずつではありますが、専門知識や仕事の進め方を学ぶことができました。今後、保険者のニーズに柔軟に対応できるようさらに経験を積んでいきたいと考えています。
　労働環境としては、仕事をしていて困ったことがあった際には相談できる環境が整っており、安心して働くことができます。また、有給休暇取得促進の風潮があり、仕事とプライベートでメリハリをつけて働くことができると感じています。

審査一課職員（２年目・女性）

　私が所属する審査一課では、医療機関から10日までにご提出頂いたレセプトを月末までに審査を終えるというサイクルで毎月仕事を進めています。毎月日程表に基づき業務を進めていきますが、内容は多岐に渡るので、日々新しい知識が増える感覚です。
　１年目は教育担当の方が１人付いて下さり、指導を受けます。その他、研修が定期的に行われます。１年目から２年目は仕事の内容自体は変わらないけれど、先輩方が主担当として行うことを副担当として手伝う機会も増えるので、限られた時間で業務をやり遂げる難しさもあります。私自身社会人になるまで、診療報酬に関することを全く知らない状態で入職しました。分からないことが少しずつ理解できていると実感した時喜びを感じます。
　審査一課は、連合会の中で一番人数が多い部署で、男女比は半々くらいです。分からないことがあると親身になって教えて下さる先輩や上司に支えられ、日々仕事を進めています。在宅勤務は今のところありませんが、時差通勤を実施するなど適度に柔軟性を持って仕事出来る環境です。