■審査管理課職員（２年目・女性）

　私が所属する審査管理課審査管理係では、診療報酬（医科）の事務審査及び診療報酬審査委員会に関する事務などを行っています。
　私は主に、保険医療機関から提出される診療報酬明細書の請求内容が保険診療のルール（療養担当規則、診療報酬点数表等）と照らし合わせ、適正であるかどうかコンピュータシステムを活用し事務審査をしています。また、医療機関からの問い合わせの対応も行っています。保険診療に関する専門的な知識が必要になり、難しいと感じることも多いですが、先輩職員のサポートや研修を受けながら業務への理解を深めています。
　業務は、毎月決まったスケジュールで進めるため、残業をする日は事前に決まっていて、有給休暇も取りやすいです。そのため、休みの予定が立てやすく、プライベートを充実させることができています。

■審査一課職員（３年目・男性）

　皆さんの多くは、病院で診療を受けたとき、実際にかかった医療費の３割分を窓口で支払っています。では、残りの７割分はどうなっているか、ご存じですか。国民健康保険の場合、病院はレセプトという形で保険者、すなわち保険証を発行している市区町村などに請求します。
　そのレセプトの内容を事前にチェックする。これが私の所属する審査一課の主な業務です。審査一課の業務は、「国保連合会ってなに？」という質問に対する答えでもあります。
　医療事務について知識がなくても、まったく問題ありません。先輩職員が一から教えてくれます。特に入社１年目は指導係が専属でついてくれますので安心してください。
　職員の男女比がほぼ同じであるのが連合会の大きな特徴です。育休・時短勤務制度は男女・役職問わず利用しており、ワーク・ライフ・バランスがしっかりしています。そのため、子どもが生まれてからもいままでと変わらず働き続けている職員がほとんどです。